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Executive Search · IA, blockchain y cripto

Liderazgo para empresas que crecen con IA y blockchain.

Dirc Zahlmann participa en el ámbito blockchain desde 2011, como uno de los primeros mineros de Bitcoin, inversor y fundador del Swiss Crypto Roundtable. Utilizamos esta red y este conocimiento especializado para cubrir puestos clave en empresas de IA, blockchain y cripto, no solo en ventas.

Hablar del mandato

Puestos habituales

Puestos clave en cinco áreas.

Ejemplos de puestos, no ofertas de empleo.

  • 01

    Dirección general

    • CEO
    • COO
    • Responsable de país
    • Director general para entradas en mercados (DACH, Dubái/VARA, Asia)
  • 02

    Tecnología y producto

    • CTO
    • Responsable de ingeniería
    • Responsable de desarrollo blockchain / contratos inteligentes
    • Responsable de IA / aprendizaje automático
    • Responsable de producto
  • 03

    Regulación y cumplimiento

    • Responsable de cumplimiento
    • MLRO / Responsable de prevención del blanqueo
    • Responsable regulatorio (MiCA, VARA, FINMA)
    • Riesgos y seguridad
  • 04

    Capital y tokenización

    • CFO
    • Responsable de tesorería
    • Responsable de tokenización / RWA
    • Relaciones con inversores
  • 05

    Crecimiento y alianzas

    • CRO / Dirección comercial
    • Desarrollo de negocio
    • Responsable de alianzas
    • Responsable de comunidad y ecosistema

Por qué nosotros

  • En el mercado desde 2011: conocemos a las personas antes de que aparezcan en LinkedIn.
  • Distinguimos la sustancia de la exageración, tanto técnica como regulatoriamente.
  • DACH, Dubái y Asia con un único interlocutor.

Proceso

Cuatro pasos hasta la contratación.

Discreto y sin portales de empleo: contactamos a los candidatos directamente desde nuestra red.

  1. 01

    Briefing

    Definimos con usted el puesto, el mercado, las responsabilidades, la banda salarial y los criterios de éxito.

  2. 02

    Contacto directo desde la red

    Contacto directo a través de nuestra red personal y de LinkedIn, con discreción y sin portales de empleo.

  3. 03

    Shortlist con valoración

    Recibe una lista corta de candidatos verificados con nuestra valoración personal.

  4. 04

    Acompañamiento hasta la incorporación

    Acompañamos entrevistas, oferta y transición hasta el primer día.

En nuestro sector, la discreción vale oro. Ningún nombre, ningún mandato y ningún candidato sale de nuestro círculo sin consentimiento expreso.

IA, blockchain y cripto

Mandatos de búsqueda actuales

Los mandatos actuales se asignan de forma confidencial. Contáctenos o, como candidato, visite el Leader Circle. Ir al Leader Circle

¿Desea cubrir un puesto clave?

Describa brevemente su situación. Le responderemos de forma confidencial.

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Intermediación a cargo de ZZ VENTURES CONSULTANCY