在南美洲和亚洲拓展业务
- 初始情况
- 在新区域实现国际增长,需要市场准入、相关审批及本地领导人才。
- 工作贡献
- 协助在南美洲和亚洲拓展业务;支持并推动产品审批;寻访并聘用亚洲副总裁。
- 成效
- 为企业的国际扩张奠定基础。
客户与案例
精选自 Dirc Zahlmann 职业经历及以往跨行业委托中的企业。这些均为历史案例,并非当前合作关系。
多年来,消费品、品牌及合作伙伴型销售领域的企业将人才咨询和销售发展工作委托给 Zahlmann。以下按服务领域列出部分历史客户。
11 精选客户
Zahlmann 曾为其提供人才咨询与高管招聘支持的企业。
以及更多企业
9 精选客户
Zahlmann 曾为其提供销售战略及销售组织建设咨询的企业。
以及更多企业
Dirc Zahlmann 曾实际参与业务运营的历史委托。
Neways(后更名为 Modere)
> 1 亿欧元
为何选择 Zahlmann?
创始人 Dirc Zahlmann 自 1993 年起从事销售工作,经历了从销售人员到企业管理者,再到顾问的职业发展。其逾 30 年的销售领导经验包括:担任 LR Health & Beauty Systems 欧洲销售总监,为 PM-International 在南美洲和亚洲拓展业务,为 Neways 在东欧发展销售,为 Philip Morris International 的 IQOS 欧洲上市组建社群推广专员团队,以及在当时担任 Healy 首席执行官兼销售负责人期间从头搭建国际销售体系。广泛的国际联系,以及对企业和独立销售领军人才双方视角的理解,共同塑造了我们的工作方式。
实际经营与领导经验
基于对执行和日常销售工作的理解提出建议,经验源自 LR 欧洲销售总监以及当时 Healy 首席执行官兼销售负责人等岗位。
Healy 案例市场准入与合适的人才
将产品审批、销售与领导人才统筹考虑,例如为 PM-International 在南美洲及亚洲拓展业务,并招聘亚洲副总裁。
PM-International 案例赋能团队,推动执行
教练辅导与导师指导为组织架构和领导力提供补充。Dirc Zahlmann 在职业生涯中通过研讨会、培训和教练辅导触达了超过 200 万人。
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