Executive Search
Nous trouvons et plaçons des dirigeants commerciaux pour les entreprises qui doivent pourvoir un poste clé de manière sûre et discrète. Grâce à notre réseau international, nous approchons directement les candidats adaptés.
Postes types
Régions
Secteurs
Direction pour les entreprises de vente directe et de marketing de réseau qui ouvrent de nouveaux pays et bâtissent leurs organisations.
Postes types
Direction commerciale pour les marques et distributeurs qui développent leurs canaux et abordent de nouveaux marchés.
Postes types
Direction commerciale et business development pour les entreprises de l'IA, de la blockchain, de la tokenisation et des actifs numériques. Dirc Zahlmann est actif dans la blockchain depuis 2011 et fondateur du Swiss Crypto Roundtable.
Postes types
1 000+
postes pourvus dans le secteur corporate
2 univers
direction d’entreprise et leaders commerciaux
depuis 1993
dans la vente et la création d’entreprises
Pourquoi Zahlmann
Avec nous, l’Executive Search signifie travailler avec quelqu’un qui a lui-même créé des entreprises et sait avec quelles personnes, dans quels pays et à quels postes la croissance se concrétise réellement.
Direction générale, direction de pays, finance, opérations. Nous connaissons les dirigeants qui ne se contentent pas de gérer, mais produisent des résultats, et savons pour quelle entreprise ils sont les bons profils. Ils nous apprécient parce que nous avons nous-mêmes bâti des organisations avec des salariés.
Des personnes qui ne sont heureuses que lorsqu’elles développent les ventes et participent au succès. Elles connaissent Dirc Zahlmann pour la construction d’organisations commerciales à l’échelle du milliard et font confiance à son jugement lorsqu’il s’agit de leur prochaine entreprise.
Tout le monde recherche des dirigeants commerciaux. L’essentiel est qu’ils correspondent à votre entreprise, à votre produit et à votre marché.
Démarche
Discret et sans sites d'emploi : nous approchons les candidats directement via notre réseau.
Nous clarifions avec vous le poste, le marché, les responsabilités, la fourchette de rémunération et les critères de réussite.
Approche directe via notre réseau personnel et LinkedIn – discrète, sans sites d'emploi.
Vous recevez une courte liste de candidats vérifiés, avec notre évaluation personnelle.
Nous accompagnons entretiens, offre et transition jusqu'au premier jour.
Dans notre secteur, la discrétion vaut de l’or. Aucun nom, aucun mandat et aucun candidat ne quitte notre cercle sans accord explicite.
Droits de distribution exclusifs pour un pays ou une région : développement du marché pour une jeune entreprise proposant un produit innovant à base de fréquences dans le domaine du bien-être.
Exigences
Droits de distribution exclusifs pour un pays ou une région : lancement sur le marché d’un complément alimentaire scientifiquement fondé.
Exigences
Responsabilité globale de l’Asie au sein d’une entreprise de vente directe active à l’international dans la santé et le bien-être.
Exigences
Responsabilité globale de l’Europe au sein d’une entreprise de vente directe active à l’international dans la santé et le bien-être.
Exigences
Sélection. Les noms sont des marques de leurs propriétaires respectifs ; cités sans logo, aucun partenariat n'est sous-entendu.
Décrivez brièvement votre situation. Nous vous répondrons en toute confidentialité.
Discuter d'un mandatVous êtes vous-même dirigeant commercial ?
Vers le Leader CirclePlacement assuré par ZZ VENTURES CONSULTANCY